Während Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren, übernehmen wir die Suche und das Akquirieren neuer Mitarbeiter, die Sie vor einer festen Übernahme erst einmal in Ruhe kennen lernen können. So blockieren Sie keine wertvollen Ressourcen mit der Personalbeschaffung und profitieren von unserer langjährigen Erfahrung als Experte auf diesem Gebiet. Das spart Zeit, Geld und auch Nerven.

Nachdem wir gemeinsam mit Ihnen die Anforderungen an den Wunschmitarbeiter festgelegt haben, machen wir uns auf die Suche nach einem geeigneten Kandidaten bzw. einer geeigneten Kandidatin. Wir greifen dabei auf ein großes Bestandsnetzwerk an qualifizierten Mitarbeitern zurück und verfügen darüber hinaus über vielfältige Recruiting-Möglichkeiten. Das versetzt uns in die Lage Ihnen kurzfristig geeignete Bewerber zu vermitteln.

Sollten wir über keinen Mitarbeiter in unserem eigenen Netzwerk verfügen, der für die gewünschte Position auf Abruf zur Verfügung steht, setzen wir umgehend unsere Recruiting-Maschinerie in Gang. Dazu erstellen wir zunächst eine aussagekräftige und auf den potentiellen Bewerber zugeschnittene Stellenanzeige, welche wir dank modernster Softwarelösungen umgehend in allen wichtigen Kanälen veröffentlichen können. Darüber hinaus werden unsere Social-Media Profis aktiv, die gezielt geeignete Kandidaten in den großen Karrierenetzwerken ansprechen.

Wenn auch Sie eine Stelle besetzten möchten oder in kurzer Zeit geeignetes Personal benötigen, welches Sie vorab kennenlernen wollen, sind Sie bei Kausch an der richtigen Stelle. Profitieren Sie von jahrelanger Erfahrung im Bereich Personalvermittlung. Wir beraten Sie gerne jederzeit individuell und umfassend zu diesem Thema. Vereinbaren Sie dazu einfach einen Beratungstermin mit uns.